出退勤時、業務での移動時の交通費は全額会社負担です。

社員の健康支援のため、毎年1回会社負担で健康診断を実施しています。

社員の健康支援のため、毎年1回会社負担でインフルエンザ予防接種を受けられます。

結婚やお子さまの出産時はお祝い金が会社より支給されます。

従業員のご家族が亡くなった際に会社より弔慰金が支給されます。

傷病や震災や火災などの災害にて就業できない状況になったときに会社より見舞金が支給されます。

男女を問わず、出産・育児と仕事が両立できる制度で希望する社員には育児期間中の短時間勤務制度を設けています。

仕事に使う携帯電話は会社より支給しております。もちろん通話代も会社負担です。

新入社員の方には仕事の基礎を覚えるための研修を用意しておりますので未経験でも安心です。